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怎樣寫簡歷中的職業規劃

職業規劃在簡歷當中該如何體現呢? 
  自我評價簡單明確

  通常來說,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。

  經常會有求職者這樣寫自我評價:“我是一個對工作充滿激情與熱情的成熟男人,多年的銷售經驗令我身經百戰、所向披靡,選擇我沒錯的!”這種自我評價固然充滿激情,但不知道的人還以為是廣告詞。在自我評價部分,求職者應該簡明扼要地表明自己最大的優勢所在,比如“快消品行業6年出色的銷售經驗,業績已過千萬”等,應避免使用空洞、老套、外行話等不職業的術語。自我評價中,最重要的是表明你的能力恰恰與招聘職位高度匹配,你是該職位的不二人選,達到了這樣的效果,HR才會對你求賢若渴。

  求職目標一目了然

  很多人認為簡歷應該對自己究竟要找什么工作保持一定的模糊性,這樣求職時可以選擇的職位更多,贏得offer的機會也將更多。這其實是一個誤區。連自己要找什么工作都沒想明白的人,HR不可能給他機會。

  在求職之前,不妨先做一個全面的職業規劃,在科學測評的數據基礎上,查證自己更加適合于做哪個行業,哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長及不足,通過量化,一目了然。當你明確了職業定位后就能夠快速鎖定求職目標,簡歷就能“投其所好”。這時,在求職目標一欄,就能夠給雇主們一些具體的信息,比如把焦點聚集在你和他們的需求上面,例如,“主管國際貿易定單的市場部經理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。醫療美容人才http://www.elqlni.tw


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