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小心面試時要避免糟糕的回答

 面試本身沒什么大不了的,除非你對這份工作渴求已久。而你只需記住,面試之時要讓你看起來好樣,顯得足夠地自信,并且講正確的事,不要說任何錯誤之話,而這也似乎并不是很難遵守的指導原則,除非你將碰到一個摸不著邊際的問題。很幸運的是,在你面試時緊張時刻,你還能夠記住自己的名字。
   “我討厭以前的老板。”
你的上一位老板將會是一個可憐的人,他的主要“功績”似乎就是把你的生活變得苦不堪言。顯然,你無需談及這些事情。一些因過于誠實而說出的一些錯誤的話,盡管是令人欽佩的,然而,請你不要再犯這種錯誤,這些垃圾無用的談話,是無用而讓人瞧不起的。
“如果你確實很討厭你的上一位老板,我應當準備好這樣解釋,為什么上一個組織管理和人際關系不適合你。”格林莫蘭(Greg Moran)表示,一位技術公司負責銷售和人事關系的主管,“然后,你得去說  明什么樣的組織和管理風格可能會適合于你。”
   “我不了解貴公司。”
      當有機會面試時,面試官將會問你了解我們公司什么。如果你說不了解這家公司,面試官將會懷疑你為什么申請這個職位,是否只是為了金錢,而非職業。
格林莫蘭(Greg Moran)認為,“以今日之技術,你沒有任何借口說不了解這家公司,除非你太過于懶惰或謀劃能力差勁,而這并不是一位有潛力職員所應當具備的特征。”
    “不,我沒有問題問你們了。”
    如果你沒有問題問面試官的話,說明你可能不了解這家公司,這是對公司情況缺乏興趣的信號。可能面試官會回答一個與職位相關的問題,如果你對這個職位的將來感興趣的話,你應當思考一些問題來問。
   “在你去面試之前,要很好地調查一番這家公司,”格林莫蘭(Greg Moran)建議,“了解這家公司的商業模式、發展前景和人員。有了這些信息,可以讓你獲得一些問題在手中,前提是這些問題不會被你遺忘。”
    “我可能需要休假數日。”
   “當然我們每個人都需要生活或干一些別的私事,許多的雇主也會理解到這一點。然而,如果你提出來的話,這將可能會變成一次討論個人私事的時間,”莫蘭建議,“不要在討論薪金或提供職位之前提出要休假之事。”為何?因為在面試時涉及到休假的話,這樣,可能會給人太過傲慢的印象。醫療美容英才網

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